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阿里巴巴女员工周某近照曝光 阿里巴巴女员工事件最新消息
2022-06-23

阿里巴巴女员工被侵犯事件的进展一直是近来的热点,而最近事情出现了反转,警方也发出了通告,下面来看看阿里巴巴女员工事件最新消息吧。

阿里巴巴女员工周某近照 阿里巴巴女员工事件最新消息

9月6日,济南槐荫检察阿里女员工案现最新进展 案件细节曝光院依法对涉嫌强制猥亵罪的王某文做出通报,通报指出,阿里女员工案王某文行为不构成犯罪,检察院不予批准逮捕,随后,济南槐荫公安局 发布通报:依法对王某文终止侦查,对其作出治安拘留15天的处罚决定。此前,槐荫警方通报称,王某文先后四次进入周某房间,其中第二次进房间后,对周某实施强制猥亵行为。另外,警方查实无人强迫周某饮酒。

阿里巴巴女员工周某近照 阿里巴巴女员工事件最新消息(图片来源:网络)

简单来说,就是猥亵是猥亵了,但情节轻微,不构成犯罪。所以不批捕,但不是无罪释放,而是行政拘留15天,对于不明真相的群众,以下是案情的详情解读

经查证,7月27日晚至28日凌晨,王某文先后四次进入周某房间。其中,第一次为王某文等人送周某回到酒店房间休息,随后王某文在酒店门口欲打车离开时,接到一名同事电话告知,周某多次给其打电话说话含糊不清,让王某文去查看周某情况。王某文返回酒店前台,持周某及本人身份证,经前台电话联系征得周某同意后,办理了周某房间的房卡,于27日23时23分进入周某房间,对周某实施了强制猥亵行为,于23时43分离开。王某文第三次进入周某房间是受另外一名身在杭州同事所托,向该同事证实周某已入睡后离开;第四次进入周某房间是取回遗忘的雨伞后离开。

8月4日,周某再次报警称:“7月27日晚上就餐时因醉酒被人猥亵。”经查证,7月27日21时29分,周某因饮酒过多欲呕吐时,张某陪其一起走出包间,在返回包间途中张某对周某实施了强制猥亵行为。7月28日7时许,周某与张某联系,告知房间号码。随后,张某到达周某所住酒店,敲门进入周某房间后,对周某实施了强制猥亵行为。

此外,通过大量证人证言等证据,未发现周某被迫出差情况。经查实,7月27日当晚,王某文、张某、周某等6人饮用近5瓶白酒,就餐期间无人强迫饮酒,周某饮用白酒约350毫升,案发后,槐荫区公安分局开展立案调查,为确保调查权威、准确、专业,济南市公安局抽调精干力量,组成专案组,商请检察机关提前介入。山东省公安厅刑侦局督导并组织专家参与了案件办理。

阿里巴巴女员工周某近照 阿里巴巴女员工事件最新消息(图片来源:网络)

对于这起案件的最终定性,相信吃瓜的群众一定大跌眼镜。从最开始阿里女员工的一纸几十页的控诉让舆情几乎一边倒,王某文成了众矢之的,强奸,猥亵,渣男成了挪不掉的标签,然而,实际调查的案件情况却在逐渐地翻转。8月14日济南市槐荫区公安局的情况通报已经将案情的脉络说的很明白了,其实在那个时候,对于王某文的定性已经初显端倪,只是说的很隐晦。如今正式的通报其实把前后的事件连贯起来,结果并不意外。

而之所以前面大家一边倒的认为王某是主谋,只是我们按照的逻辑先入为主地设定了一个目标和期望,认为王某文一定是犯罪的主谋,一定是所谓的坏人,将来一定会受到惩罚。然而,官方的调查事实却大相径庭。以事实为依据,法律为准绳,这是国家法制建设的基石。所以,官方的调查结果是公平公正的。

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